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【判断题】 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据劳动法相关规定,用人单位在员工疑似患职业病时,必须及时安排诊断,并且在诊断或医学观察期间不能解除或终止劳动合同。这是为了保护劳动者权益,避免因健康问题失去工作保障,同时确保用人单位履行责任。因此题目描述符合法律要求。【参考解析】

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  1. A、正确
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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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  1. A、正确
  2. B、错误

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