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在工伤认定过程中,若职工或其亲属主张属于工伤,而用人单位否认,此时法律为保护处于弱势的劳动者,避免其因难以获取证据而无法维权,会要求掌握更多信息和资源的用人单位提供证据,证明受伤情况不符合工伤认定标准。这种“举证责任倒置”的规则,平衡了双方权益,确保认定结果更公平合理。因此,举证责任由用人单位承担。【参考解析】
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