题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、（）、诚实信用的原则。

A、良性互助
B、法律为先
C、协商一致

参考答案：C

劳动合同的签订需要双方在充分沟通的基础上共同认可条款内容，避免单方面强制要求。题目中已列出“合法、公平、平等、自愿、诚实信用”等原则，空缺处应补充体现双方共同参与、达成共识的关键环节。这一环节强调劳动关系建立过程中双方的互动与一致意见，而非单方决定或重复已有原则，因此符合实际法律规定和现实操作逻辑。【参考解析】

你可能需要的试题

1. 【单选题】扣件式钢管脚手架作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手板的需要，等间距设置，最大间距不应大于纵距的（）。

A、3/4
B、1/2
C、2/3

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2. 【单选题】《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A、事故频发场所
B、重大危险源
C、每个操作岗位

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3. 【单选题】以下选项中（）不是施工跨越架搭设与验收规程。

A、《电力安全工作规程》
B、《施工脚手架通用规范》
C、《电力建设安全工作规程》

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4. 【单选题】碗扣式脚手架作业层的脚手板在框架外侧时，应设挡脚板及防护栏，护栏应采用（）。

A、二道斜杆
B、二道横杆
C、二道立杆

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5. 【单选题】脚手板对接平铺时，两块脚手板外伸长度的和不应大于（）㎜。

A、300
B、200
C、400

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试题属性

试题分类：高处作业->高处安装、维护、拆除(点击去练题)
试题总数：1623（道）
考试信息：满分：100分及格：100分时长：90分钟
更新日期：2023-05-04 15:45:30

题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、（）、诚实信用的原则。

你可能需要的试题

1. 【单选题】 扣件式钢管脚手架作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手板的需要，等间距设置，最大间距不应大于纵距的（）。

2. 【单选题】 《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

3. 【单选题】 以下选项中（）不是施工跨越架搭设与验收规程。

4. 【单选题】 碗扣式脚手架作业层的脚手板在框架外侧时，应设挡脚板及防护栏，护栏应采用（）。

5. 【单选题】 脚手板对接平铺时，两块脚手板外伸长度的和不应大于（）㎜。

试题属性

题库推文

【单选题】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、（）、诚实信用的原则。

1. 【单选题】扣件式钢管脚手架作业层上非主节点处的横向水平杆，宜根据支承脚手板的需要，等间距设置，最大间距不应大于纵距的（）。

2. 【单选题】《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

3. 【单选题】以下选项中（）不是施工跨越架搭设与验收规程。

4. 【单选题】碗扣式脚手架作业层的脚手板在框架外侧时，应设挡脚板及防护栏，护栏应采用（）。

5. 【单选题】脚手板对接平铺时，两块脚手板外伸长度的和不应大于（）㎜。