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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由( )按月支付。

  1. A、劳动保障部门
  2. B、工伤保险基金
  3. C、用人单位
参考答案：C

根据《工伤保险条例》，职工因工伤需要暂停工作治疗时，在停工留薪期内，原工资和福利待遇的支付责任由职工所在单位承担。这是因为停工留薪期的工资属于职工正常工作期间的劳动报酬，企业需继续按原标准发放，保障职工治疗期间的基本生活。工伤保险基金主要用于支付医疗费用、伤残补助等专项待遇，而工资部分仍由企业直接负责，体现用人单位对工伤职工的法定责任。劳动保障部门负责监管政策执行，不直接参与支付。因此，正确答案是用人单位。【参考解析】

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