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【单选题】 依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

  1. A、用人单位
  2. B、劳动保障部门
  3. C、工伤保险基金
参考答案:A

根据相关规定,员工在工伤治疗期间暂停工作,单位需要继续按原来的标准发放工资和福利。这笔费用由员工所在的工作单位负责承担,确保员工在恢复期间的基本生活保障。其他工伤保险相关待遇则由专门的社会保险基金另行处理。【参考解析】

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