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对于这个问题，“对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理”，分析如下： 首先，工作中每个人的职责都非常重要，无论是高层管理还是基层员工，都应当对自己的工作持有高度的责任心和敬业精神。不负责任的工作态度很可能导致任务的延误、质量的下降，甚至可能引发安全事故。 其次，企业的规章制度和劳动纪律是维护正常工作秩序、保障员工权益和企业利益的重要基石。不严格执行这些规定，不仅可能导致工作效率的下降，还可能危及员工的人身安全和企业的正常运营。 最后，对于那些违反规章制度和劳动纪律，进而造成事故的主要责任者，必须给予严肃处理。这既是对他们行为的惩戒，也是对其他员工的警示和教育，表明企业对于此类行为的零容忍态度。 因此，从上述分析可以看出，这一陈述是正确的。对于不负责任、不遵守规章制度和劳动纪律并造成事故的主要责任者，确实应该给予严肃处理。 所以，答案是A，正确。【参考解析】
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