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这道题考察的是特种设备相关单位在哪些违规情况下会先被要求限期改正,逾期不改将面临停用设备、停业整顿和罚款。解析如下: 1. **选项A**:未配备有资格的安全管理人员和作业人员。单位必须确保相关人员持证上岗,否则存在安全隐患,因此需要先整改。 2. **选项B**:直接使用无资格人员操作。这属于明显的违规行为,但法律仍会先给改正机会,逾期不改再处罚。 3. **选项C**:未对人员进行安全培训。即使人员有资质,缺乏培训仍可能引发风险,因此单位需履行培训责任,否则需整改。 4. **选项D**:未办理使用登记。虽然未登记需责令改正,但逾期后的罚款金额(法律定为1万-10万)与题目中的处罚范围(1万-5万)不符,因此不选。 总结:ABC涉及人员资质和培训问题,处罚范围与题目一致;D因罚款金额不同,不在此题答案范围内。【参考解析】
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