题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
- A、未及时足额支付劳动报酬的
- B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D、被依法追究民事责任的
- E、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
参考答案：ABCE
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1.
【多选题】
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。
- A、某职工违章操作机床，造成右臂骨折
- B、某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折
- C、某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
- D、某职工在下班后清理机床时，机床意外起动造成职工受伤
- E、某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤
2.
【单选题】
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹生产企业安全管理的说法，正确的是（）。
- A、企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员
- B、企业办理《烟花爆竹安全生产许可证》，应当经所在地县级安全监管部门审查，所在地设区的市级安全监管部门核发
- C、企业从事搬运工序作业的人员应进行专业培训并经企业考核合格，方可上岗作业
- D、企业生产烟花爆竹所使用的引火线丢失，应当立即向当地安全监管部门和公安部门报告
3.
【单选题】
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列情形中，属于一般事故的是（ ）。
- A、某企业发生生产设备事故，造成直接经济损失5000万元
- B、某机械制造公司发生机械伤害事故，造成3名作业人员重伤
- C、某公司发生火灾事故，造成直接经济损失2000万元
- D、某企业发生事故，造成3人死亡
4.
【单选题】
下列关于上位法与下位法法律效力的说法，正确的是（ ）。
- A、《危险化学品管理条例》高于《安全生产法》
- B、《建设工程质量管理条例》高于《建筑法》
- C、《安全生产法》高于《矿山安全生产法》
- D、《特种设备法》高于《特种设备安全监察条例》
5.
【单选题】
依据《职业病防治法》，安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起（ ）内，作出审核决定并．书面通知建设单位。
- A、10日
- B、15日
- C、20日
- D、30日
