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【判断题】 用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

**B、错误** 是正确答案。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者之间订立的劳动合同必须采用书面形式。口头形式的劳动合同并不具备法律效力，一旦发生争议，很难作为有效证据来维护劳动者的权益。因此，选择B、错误。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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