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根据相关法律,从业人员在工作中发生事故时,用人单位已为其缴纳法定的基础保障费用。这种保障属于强制性的社会福利制度,用于覆盖基本的医疗、康复等费用。若实际损失超过该保障范围,或因单位过失导致更大损害,当事人可依据其他法律条款进一步主张权益。例如,若单位存在违规操作或安全管理缺失,受害者可额外通过法律途径追讨补偿。因此,题目中空缺处应填写这一法定基础保障的名称。【参考解析】
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