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在探讨这个问题之前，我们首先要理解什么是事故的直接原因。事故的直接原因通常可以归结为两大类：物的不安全状态和人的不安全行为。这两者是导致事故发生的最直接、最明显的因素。 现在，我们逐一分析每个选项： A、无操作规程：虽然操作规程的缺失可能导致事故发生，但它更多地是一个管理或制度层面的问题，而不是直接原因。因此，这个选项不太可能是正确答案。 B、教育培训不到位：教育培训的不足可能会影响员工的安全意识和操作技能，但它同样是一个间接因素，不是直接导致事故的原因。所以，这个选项也不太合适。 C、劳动组织不合理：劳动组织的问题可能会导致工作环境混乱、效率低下等，但它也不是事故发生的直接原因。这个选项同样可以排除。 D、人的不安全行为：这个选项与“物的不安全状态”并列，是事故发生的两大直接原因之一。人的不安全行为包括违反操作规程、疏忽大意、使用不当等，这些都是直接导致事故发生的因素。 综上所述，我们可以确定，导致事故发生的直接原因主要是由物的不安全状态和人的不安全行为共同构成的。因此，正确答案是D、人的不安全行为。【参考解析】
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