题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
【案例】2014年2月，贺某与申有劳务公司签订劳动合同，合同期限2年。合同签订后，贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月，工作未满一个月的贺某在操作机器设备时，右手被机器碾压受伤，致伤残五级，部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中，沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月，沃思公司书面通知将贺某退回申有公司，并停止承担贺某的工资及社保费用，
【题干】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受（ ）待遇
- A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
- B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
- C、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
- D、最低保障金
参考答案：AB
你可能需要的试题
1.
【判断题】
【案例】李晋武是新兴塑料厂(集体企业)职工，2017年12月21日在工作中因工死亡，厂方只给了李晋武的家属3000元料理后事，一次性了断。李的女儿10岁，未成年时就失去父亲，当李妻向厂方要求按《工伤保险条例》的规定支付有关因工死亡的待遇时,厂方以该厂未参加工伤保险统筹为由,拒不执行。
【题干】新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费
- A、正确
- B、错误
2.
【单选题】
【案例】李晋武是新兴塑料厂(集体企业)职工，2017年12月21日在工作中因工死亡，厂方只给了李晋武的家属3000元料理后事，一次性了断。李的女儿10岁，未成年时就失去父亲，当李妻向厂方要求按《工伤保险条例》的规定支付有关因工死亡的待遇时,厂方以该厂未参加工伤保险统筹为由,拒不执行。
【题干】李的女儿可按照职工本人工资的（ ）领取亲属抚恤金
- A、50%
- B、40%
- C、30%
- D、20%
3.
【单选题】
【案例】2016年8月1日上午11时，张某在某房地产开发有限公司山水菁湾名城项目部从事架子工作业，拆除电梯井内架子时，不慎从电梯井内架十二楼摔倒地下室电梯井内，事故发生后，×房地产公司立即组织人员对其进行救助，并直接将其送往南华附属医院紧急抢救，同时，立即通知了伤者的妻子赶到了医院。经医务人员两个多小时的抢救，最终未能挽救张某的生命。
【题干】张某的亲属可领取( )的丧葬补助金
- A、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
- B、9个月的统筹地区上年度职工月平均工资
- C、12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
- D、15个月的统筹地区上年度职工月平均工资
4.
【判断题】
【案例】文某是绵阳A酒店员工。2012年2月，文某被A酒店安排到德阳B酒店工作，工作岗位是总经理助理，主要负责该酒店日常事务管理。2014年4月3日下午18时许，文某和B酒店总经理黄某在该酒店餐厅宴请客户。餐后，文某安排客人至五楼的茶楼进行棋牌娱乐，随后离开，在酒店客房公区进行检查工作。4日早上9时许，B酒店员工发现文某在550号客房内死亡。经鉴定“死者血中乙醇含量78㎎/100ml，属酒后状态，死亡时间距最后一餐1小时左右，系酒后食物逆流至气管及支气管，导致窒息死亡。”6月11日，文某之妻林某向绵阳人社局申请工伤认定。
【题干】文某的死亡是否属于工伤
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
【案例】南部县一名搞机电维修的工人邹*平，在上夜班期间出去喝酒唱歌，为一名辞职的同事送行。在去歌城的路上，邹*平骑摩托车撞在路边花台上，事发第二天不治身亡。家属以"陪厂领导喝酒"为由，提出死者应享受国家工伤待遇的要求。
【题干】邹某的死亡是否属于工伤
- A、正确
- B、错误
