最新试题

• 1、 关于收入的特点,以下说法正确的是( )。
• 2、 资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。
• 3、 我国法律.行政法规规定订立合同时应采用( )。
• 4、 人力资源不包括人的( )。
• 5、 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。
• 6、 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。
• 7、 以下不属于工程成本间接费用的是( )。
• 8、 《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。
• 9、 以下不属于施工资源管理任务的是( )。
• 10、 关于费用的特点,以下说法错误的是( )。
• 11、 施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至( )为止。
• 12、 就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。
• 13、 下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是( )。
• 14、 下列关于结构施工图的作用的说法中,错误的是( )。
• 15、 企业人员管理,员工流出管理包括( )。
• 16、 下列选项中,说法正确的是( )。
• 17、 劳动争议的解决方式有( )。
• 18、 下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。
• 19、 ( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
• 20、 下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的( )。
• 21、 下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是( )。
• 22、 关于收入的特点,以下说法错误的是( )。
• 23、 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,
• 24、 下列选项中,施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括( )。
• 25、 县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。
• 26、 企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。
• 27、 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。
• 28、 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
• 29、 下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。
• 30、 某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15人死亡,120人急性工业中毒,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于重大事故。