最新试题

• 1、 造成履约范围不清的主要原因是( )。
• 2、 下列各项中,不属于损失时间的是( )。
• 3、 下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。
• 4、 伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。
• 5、 劳务纠纷调解的有效期限是( )。
• 6、 目前,建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。
• 7、 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。
• 8、 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。
• 9、 用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
• 10、 下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。
• 11、 农民工概念的主要含义是( )。
• 12、 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是( )。
• 13、 农民工合法权益可以界定为( )。
• 14、 解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。
• 15、 工伤认定的条件包括( )。
• 16、 下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。
• 17、 工伤认定申请主体主要包括( )。
• 18、 享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。
• 19、 凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
• 20、 对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。
• 21、 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
• 22、 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
• 23、 实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
• 24、 劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。
• 25、 对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
• 26、 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
• 27、 在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
• 28、 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( )。
• 29、 劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。
• 30、 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。