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• 1、 生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
• 2、 生产经营单位应当建立健全本单位的生产安全事故应急预案体系，依法编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并向本单位从业人员公布。
• 3、 企业对本单位安全生产负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
• 4、 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
• 5、 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
• 6、 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。
• 7、 事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加， 工会可以不参加。
• 8、 生产经营单位的( )依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
• 9、 生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
• 10、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
• 11、 生产经营单位应当在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
• 12、 国务院标准化行政主管部门、有关部门依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行监督检查。
• 13、 负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的抽查。
• 14、 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
• 15、 生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；责令限期改正，处( )的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
• 16、 有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )，促进生产经营单位加强安全生产管理。
• 17、 《关于开展安全生产驻点监管工作的通知》要求,按照“谁审批、谁负责、谁监督”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和分级分类监管的原则，由( )业务审批部门、行业主管部门、负有安全监管职责的部门派驻人员，对管理对象进行驻点监管。
• 18、 特种作业人员的范围由国务院应急管理部门确定。
• 19、 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人负次要责任。
• 20、 购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。可以货币或者其他物品替代劳动防护用品。
• 21、 开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课。
• 22、 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，只向安全生产监督管理部门报告或者举报。
• 23、 落实事故隐患举报奖励制度，奖励经费列入部门财政预算。
• 24、 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。( )
• 25、 全员安全生产责任制是指要做到安全生产工作人人有责、人人负责。
• 26、 高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，带班负责人是指主要负责人、安全管理人员、车间、班组负责人。
• 27、 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和( )签字。
• 28、 生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应当由生产经营单位安全总监签字。
• 29、 生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。
• 30、 生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。