最新试题

• 1、 炼钢企业应建立对厂房、机电设备进行定期检查、维修和清扫制度。要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度。
• 2、 炼钢厂一般应设废钢配料间与废钢堆场，废钢配料作业直接在废钢堆场进行的，废钢堆场应部分带有房盖，以供雨、雪天配料。混有冰雪与积水的废钢，不应入炉。废钢配料间与废钢堆场，应设置必要的纵向与横向贯通的人行安全走道。
• 3、 剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放,并实行双人收发,双人保管制度。
• 4、 建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
• 5、 吊装作业使用的卸扣应是锻造的,卸扣没有特殊使用要求。
• 6、 吊装作业过程中,不准使卸扣处于吊件的转角处。
• 7、 从事铝液作业的人员应穿非化纤长袖工作服，近距离铝液操作时应采取面部防护措施。
• 8、 安全是一个相对的概念，世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危险性。当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。
• 9、 危险化学品单位是本单位重大危险源安全管理的责任主体，其安全生产管理部门负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
• 10、 按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。
• 11、 依据《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。
• 12、 在系统安全管理过程中要不断地进行自我检查、自我纠正和自我完善，不断地纠正解决管理中存在的各种问题，建立（）的安全生产长效机制。
• 13、 在粉尘浓度超过职业卫生标准的作业环境中，作业工人应当佩戴（）。
• 14、 应急处置卡应当规定（）人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。
• 15、 依据《生产经营单位安全培训规定》，下列选项中不属于生产经营单位安全生产管理人员安全生产教育培训内容的是（）。
• 16、 为防止风机、水泵等振动所采用的隔振、减振措施,同时可以起到降低或减少（）危害的作用。
• 17、 某污水处理车间发生火灾，事故调查分析认为雷尼镍(固态异相催化剂)自燃引起甲苯燃爆。该火灾属于（）火灾。
• 18、 某企业生产车间发生火灾，导致15人重伤，20人轻伤。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，工厂主要负责人接到事故信息报告后应当报告事故发生地（）应急管理部门。
• 19、 某公司在进行生产时，王某因赶工期忽略安全管理，最终导致1人重伤，2人轻伤，王某的做法违反了安全生产工作方针中（）的原则。
• 20、 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是（）。
• 21、 2008年6月11日上午7:00左右,炼钢丙班作业长杨某接炼钢厂生产工程师李某通知,下班后组织本班员工到废钢池捡拾废钢。8:15分当班人员47人到废钢池边集合,随后员工相继进入废钢池东侧,开始捡拾废钢,8:20分,5#天车止档自15米高处突然坠落,砸在炉前工陈某的头部(安全帽上有冲击的裂痕),现场人员组织将其送往县医院抢救,经抢救无效死亡。请根据上述场景回答下列问题。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),该起事故的类别是（）。
• 22、 《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》规定：企业存在金属冶炼工艺，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于从业人员千分之（）的专职安全生产管理人员，但最低不少于（）人。
• 23、 按照《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当（）。
• 24、 按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，（）应当在事故调查报告上签名。
• 25、 按照《危险化学品安全管理条例》规定，通过道路运输危险化学品的，应当配备（）人员，并保证所运输的危险化学品处于其的监控之下。
• 26、 张某作为事故调查组中成员之一参加了某企业的安全事故调查，调查中了解到该企业的关键技术信息，并将此信息告诉了另一企业员工，张某的行为符合事故调查组的纪律要求。
• 27、 应在高温熔融金属罐和浇包工作区域设置警示标志，防止无关人员进入罐体和包体工作区域。
• 28、 应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。
• 29、 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时。
• 30、 依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定，因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，属于间接经济损失。