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• 1、 确定事故的直接原因，有助于对事故原因的正确分析，下述情况中不属于直接原因范围的是( )。
• 2、 国务院493号令发布的《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确规定：生产经营活动中发生的造成( )的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。
• 3、 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
• 4、 由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
• 5、 常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力：检查结果直接受安全检查人员技术专长的影响。
• 6、 我国安全生产管理工作的基本方针是“管理生产必须管理安全”。
• 7、 《劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
• 8、 编制安全技术措施计划应以“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针为指导思想，以《安全生产法》等法律、法规、国家或行业标准为依据。
• 9、 制定安全生产责任制的方针是安全第一、预防为主、综合治理。
• 10、 如果受伤人员创伤部位插入异物，应立即拔出异物，处理好伤口。
• 11、 厂长应将安全技术措施计划与生产计划分别下达到有关部门贯彻执行。
• 12、 《消防法》规定：机关、团体、企业、事业等单位对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
• 13、 年度安全技术措施计划应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制。
• 14、 生产经营单位应组织贯彻落实安全生产的法律、法规和规程、标准，建立和落实生产经营单位内部以主要负责人为核心的安全生产责任制。
• 15、 重大危险源是指危险物质超过临界量的场所和设施。
• 16、 起重伤害是指各种起重作业时发生的人身伤害事故。
• 17、 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
• 18、 安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，其中包括熟悉现代化管理的方法。掌握相应的安全专业技术知识和管理知识。
• 19、 坚持“安全第一”的方针，是要求用辩证统一的观点去处理好生产与安全，效益与安全，发展与安全的关系。
• 20、 对于生产、经营、储存、使用危险物品的，未建立安全管理制度的生产经营单位，应当责令立即停产停业整顿。
• 21、 生产经营单位的特种作业人员应取得特种作业操作资格证后上岗作业。
• 22、 制定安全生产责任制的原则是安全第一、预防为主、综合治理。
• 23、 通过典型事故案例分析，吸取教训，避免类似事故重复发生。
• 24、 生产性噪声只是损害人的听觉。
• 25、 漏电保护装置也用于防止漏电火灾和监测一相接地故障。
• 26、 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责之一是督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
• 27、 防火工程、通风工程等安全技术措施工程是生产经营单位安全投入的一个主要方面。
• 28、 生产经营单位其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任。
• 29、 在查明事故的原因后，要制定防止类似事故重复发生的措施。
• 30、 安全技术措施计划项目要按规定组织竣工验收。