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该说法是**正确**的。理由如下: 1. **法律依据明确**:《中华人民共和国安全生产法》明确规定,生产经营单位是安全生产的责任主体,其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。同时,该法要求生产经营单位**建立健全全员安全生产责任制**(第二十二条),明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习生等)的安全生产责任范围和考核标准。 2. **核心机制作用**:“全员安全生产责任制”的核心在于将安全生产的责任分解、压实到企业内部的每一个层级、每一个岗位、每一位员工身上。它要求企业建立覆盖全体人员的责任体系,明确各岗位的安全职责、操作规程和考核要求。 3. **落实主体责任的关键路径**:企业落实安全生产主体责任是一个系统工程,涉及安全投入、教育培训、风险管控、隐患排查治理、应急管理等多个方面。而**全员安全生产责任制**正是将企业整体的主体责任**分解、传导和落实到每一个具体岗位和人员**的基础性、关键性制度安排。它解决了“责任悬空”的问题,确保主体责任在基层一线得到真正执行。 4. **政策导向一致**:国务院安全生产委员会办公室发布的《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办〔2017〕29号)等政策文件,也明确指出全面加强企业全员安全生产责任制,是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手。 **因此,全面加强企业全员安全生产责任制工作,通过明确和压实企业内部所有人员的安全生产责任,是确保企业安全生产主体责任层层传递、有效落实的根本性、基础性举措,确为“重要抓手”。**【参考解析】
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