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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 存在职业病危害因素的用人单位，其工作场所的设立除应当符合法律、行政法规规定的条件外，还应当做到（ ）。

  1. A、有与职业危害防护相关的宣传栏
  2. B、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
  3. C、设备、工具、用具等设施能满足生产需求
参考答案：B

存在职业病危害因素的用人单位，其工作场所的设立除应当符合法律、行政法规规定的条件外，还应当做到职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。这是因为职业病危害因素可能包括化学因素、物理因素和生物因素等，如有毒有害物质、噪声、振动、电磁辐射、高温、低温、高压、低压、微生物等。这些因素的强度或浓度如果超标，会对员工的身体健康造成危害，甚至引发职业病。 因此，用人单位必须确保其工作场所中的职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，以保障员工的身体健康。此外，用人单位还需要采取其他措施来预防职业病的发生，如有相适应的防护设施、有害与无害分开作业、生产布局合理、卫生配套设施齐全、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求等。 至于选项A和C，虽然宣传栏和设备、工具、用具等设施对于职业病防治也有重要作用，但它们并不是工作场所设立时必须满足的条件。因此，这些选项并不是最佳答案。 总之，职业病防治是用人单位的重要责任之一，必须采取切实有效的措施来保障员工的身体健康和生命安全。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《中华人民共和国职业病防治法》，存在职业病危害因素的用人单位，应当在醒目位置（ ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  1. A、进行提示
  2. B、开展宣传
  3. C、设置公告栏
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2. 【单选题】 依据《工伤保险条例》，以下情形认定为工伤的是（ ）。

  1. A、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
  2. B、以上两种情形都是
  3. C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
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3. 【判断题】 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【单选题】 依据《工伤保险条例》，在工伤认定申请过程中，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。

  1. A、职工或其直系亲属
  2. B、用人单位
  3. C、劳动保障部门
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5. 【判断题】 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，但不可以直接向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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