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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《工伤保险条例》，在工伤认定申请过程中，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。

  1. A、职工或其直系亲属
  2. B、用人单位
  3. C、劳动保障部门
参考答案：B

答案是A，用人单位。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”这意味着，当职工或其直系亲属与用人单位在工伤认定上存在分歧时，用人单位需要承担举证责任，以证明其不认为是工伤的理由是合理的。这是用人单位在工伤认定过程中的法定义务。 因此，正确答案是A，用人单位。【参考解析】

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1. 【判断题】 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，但不可以直接向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（ ）

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【单选题】 某员工因工伤导致残疾，经鉴定为四级伤残，依照《工伤保险条例》有关规定，该员工可领取一次性伤残补助金的标准是（ ）。

  1. A、23个月的本人工资
  2. B、21个月的本人工资
  3. C、18个月的本人工资
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3. 【单选题】 依据《生产安全事故应急条例》，参加生产安全事故现场应急救援的单位和个人应当服从（ ）的统一指挥。

  1. A、当地政府
  2. B、企业主要负责人
  3. C、现场指挥部
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4. 【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循（ ）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  1. A、多方协商
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  1. A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
  2. B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
  3. C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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