题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动法》,关于工资保障制度,下列说法正确的是()。
- A、用人单位支付劳动者的工资可适当低于当地最低工资标准
- B、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
- C、劳动者在法定休假日期间,用人单位可以不支付工资
参考答案：B
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1.
【单选题】
根据《中华人民共和国工会法》,关于职工因工伤亡事故处理的说法,正确的是()。
- A、职工因工伤亡事故的调查处理,可以有工会参加
- B、工会应当向有关部门提出处理意见
- C、工会无权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任
2.
【单选题】
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,关于事故报告的说法,正确的是()。
- A、特别重大事故逐级上报至国务院应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
- B、重大事故逐级上报至省、自治区、直轴市人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
- C、较大事故、一股事故上报至设区的市级人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
3.
【单选题】
根据《中华人民共和国安全生产法》,关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
- A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
- B、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
- C、劳务派道人员的安全生产教育和培训由使用被派道劳动者的生产经营单位负责,与劳务派道单位无关
4.
【单选题】
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职 业病诊断、鉴定过程中劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起 ( ) 日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
- A、20
- B、30
- C、45
5.
【判断题】
根据《中华人民共和国突发事件应对法》, 按照社会危害程度、影响范围等因素， 突发自然灾害分为特别重大、重大、一般重大和较大四级 。 ( )
- A、正确
- B、错误
