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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 依据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者时，确实需要将其纳入统一管理。但法律明确规定，具体的**岗位安全操作规程和操作技能的教育培训**应由实际用工的生产经营单位负责，而非劳务派遣单位。劳务派遣单位仅需提供基础的安全生产教育。题目中将岗位安全培训的责任归为劳务派遣单位，不符合法律规定，因此描述错误。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 依据《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，通知可以采用口头通知形式，有关单位应当予以配合。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 企业总经理必须具备与本企业所从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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