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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

  1. A、连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
  2. B、复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
  3. C、全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
  4. D、在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
参考答案：D

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1. 【单选题】 支付劳务人工费时,只能向( )支付。

  1. A、个体承包人
  2. B、委托代理人
  3. C、总分包人
  4. D、分包企业法人
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2. 【单选题】 当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。

  1. A、100
  2. B、80
  3. C、50
  4. D、30
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3. 【单选题】 从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。

  1. A、10
  2. B、12
  3. C、16
  4. D、20
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4. 【单选题】 劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。

  1. A、工程量
  2. B、劳务分包合同
  3. C、施工技术方案
  4. D、材料供应状态
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5. 【单选题】 按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。

  1. A、用人单位
  2. B、国家
  3. C、劳动者个人
  4. D、用人单位和劳动者个人共同负担
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