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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同应当以书面形式订立,以下无需订立的条款是（）。

  1. A、工作方式
  2. B、劳动合同期限
  3. C、劳动保护和劳动条件
参考答案：A

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须包含劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等条款。其中，“工作方式”并非法律明确要求的必备内容。工作内容通常指岗位职责，而具体的工作形式或方法（如远程办公、具体操作流程等）可由双方协商或按公司制度执行，无需强制写入合同。因此，无需订立的条款是工作方式。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《中华人民共和国消防法》,生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行（）和管理规定。

  1. A、消防技术标准准
  2. B、特种作业技术标准
  3. C、无害化处理标准
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2. 【单选题】 依据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列（）情形，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  1. A、对安全设备未进行经常性维护、保养的
  2. B、关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施的
  3. C、对重大危险源未登记建档的
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3. 【单选题】 依据《中华人民共和国刑法》规定,（）是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。

  1. A、重大劳动安全事故罪
  2. B、重大责任事故罪
  3. C、危险物品肇事罪
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4. 【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业（）。

  1. A、操作证
  2. B、证书
  3. C、资格
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5. 【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》,订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  1. A、平等自愿、协商一致
  2. B、多方协商
  3. C、明确双方权利和义务
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