首页 试题详情

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

  1. A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  2. B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
  3. C、在试用期间被证明不符合录用条件的
参考答案：C

根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位在某些特定情况下可以解除劳动合同，但法律也明确保护劳动者权益。以下是对各选项的解析： - **选项A**涉及职业病或工伤导致劳动能力丧失的情况，法律禁止用人单位解除合同，以保障这类劳动者的基本权益。 - **选项B**中提到的医疗期内，劳动者因患病或受伤需要治疗，此时用人单位不得解除合同，确保劳动者有恢复健康的机会。 - **选项C**则符合法律规定，试用期是双方考察期，若劳动者确实不符合录用条件，用人单位可依法解除合同，但需提供证明。 因此，只有选项C的情形允许用人单位解除劳动合同。【参考解析】

你可能需要的试题

1. 【单选题】 当基坑施工深度达到( )m程度时,对坑边作业已构成危险,按照高处作业和临边作业的规定应搭设临边防护设施。

  1. A、1.2
  2. B、2
  3. C、1.8
点击查看答案

2. 【单选题】 目前涡旋压缩机的功率范围大致是( )。

  1. A、25kW至50kW
  2. B、15kW至25kW
  3. C、0.75kW至11kW
点击查看答案

3. 【单选题】 国家劳动保护监察的形式不包含( )监察。

  1. A、一般
  2. B、专业性
  3. C、劳动
点击查看答案

4. 【单选题】 制冷空调机房的门应该( )。

  1. A、向外开启
  2. B、向内开启
  3. C、视环境而定
点击查看答案

5. 【单选题】 空调上使用的活塞式冷水机组,大多采用的是制冷压缩机的( )种类。

  1. A、半封闭式
  2. B、开式
  3. C、封闭式
点击查看答案

用安考100分

拍照搜题更方便

  • 拍照搜题
  • 拉新好礼
  • 顺序练题
  • 模拟考试
安考100分小程序

试题属性

题库推文