题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
- A、劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
- B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
- C、劳动者被依法追究刑事责任的
- D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
参考答案：D
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1.
【单选题】
下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是( )。
- A、用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
- B、用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
- C、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
- D、用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
2.
【单选题】
实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短
- A、小时。
- B、1小时
- C、2小时
- D、0.5小时
- E、1.5小时
3.
【单选题】
建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
- A、社区
- B、市民
- C、社会团体、公民
- D、地方社团
4.
【单选题】
混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。
- A、基础
- B、非承重墙
- C、承重墙
- D、内外墙体
5.
【单选题】
县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在
- A、日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
- B、30
- C、20
- D、15
- E、10
试题属性
- 劳务员->通用基础(点击去练题)
- 471（道）
- 满分：100分 及格：100分 时长：90分钟
- 2022-06-09 12:52:35
