题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
劳务纠纷出现的几种常见情况包括（）。
- A、分包单位中标后另转包，接包人亏损后组织工人闹事
- B、总包单位中标后另转包，接包人亏损后组织工人闹事
- C、劳务公司与班组未签订合同进场施工，后期引发的纠纷。
- D、农民工工资支付不及时引发的纠纷。
- E、工程项目材料单价由于市场行情的变化引起的纠纷。
参考答案：ABCD
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1.
【多选题】
关于劳务资料档案的保管，下列说法正确的是（）。
- A、合同协议类8年
- B、统计报表类8年
- C、统计报表类10年
- D、劳务费发放类10年
- E、文件记录类8年
2.
【判断题】
管理资料档案的编制要求按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律和特点，区别不同价值，便于保管和利用。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
工程劳务管理在工程的施工进度、施工质量以及企业形象等方面都能够起到重要的影响作用。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
建筑行业是劳动密集型行业。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
施工企业建筑工人数量众多，而且分布比较集中，这给劳动合同的管理带来巨大的挑战。
- A、正确
- B、错误
