题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
对可替代性强的工种或普通劳务人员，在不违反《劳动合同法》等法律法规的前提下，可借助（）即通过劳务公司派遣劳动力的形式配置人力资源，
- A、企业化用工机制
- B、公司化用工机制
- C、人性化用工机制
- D、市场化用工机制
参考答案：D
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1.
【多选题】
适合使用工种工日单价法拨付计价款的工程有（）。
- A、木工
- B、砌筑
- C、园林
- D、钢筋
- E、模板
2.
【多选题】
工种工日单价是指按不同作业工种划分的，每完成一个定额工日所应支付的工资价格（元／日），下列哪些工程适合使用工种工日单价法拨付计价款（）。
- A、混凝土
- B、房建结构
- C、园林
- D、钢筋
- E、脚手架
3.
【多选题】
劳动定额的表现形式分为（）。
- A、时间定额
- B、产量定额
- C、经济定额
- D、产量定额和经济定额
- E、地方定额
4.
【多选题】
在劳动定额制定当中，关于比较类推法，它的优点是（）。
- A、简便易行
- B、工作量小
- C、适用于批量大的施工作业
- D、过程复杂
- E、适用产品品种多
5.
【单选题】
劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
- A、确定劳动效率
- B、确定劳动力投入量
- C、确定劳动总产量
- D、编制劳动力需求计划
