题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。
- A、正确
- B、错误
参考答案：B
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1.
【判断题】
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同自然终止。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内劳动合同期满的，劳动合同即行终止。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
【材料】王某不承认自己是打牌了，由于王某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发王某半年奖金。经调查查明。案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回王某诉讼请求。
【题干】在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3h。（）
- A、正确
- B、错误
