题目内容(试题来至安考100分)
【单选题】
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。
- A、由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
- B、由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
- C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
- D、由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
参考答案:D
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1.
【单选题】
钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。
- A、比例极限
- B、屈服点
- C、抗拉强度
- D、抗压强度
2.
【单选题】
防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。
- A、2
- B、7
- C、12
- D、14
3.
【单选题】
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。
- A、合同履行期限届满之日起
- B、权利成立之日起
- C、对方违约之日起
- D、知道或应当知道权利被侵害之日起
4.
【单选题】
以下人员招聘的程序排序正确的是( )。
- A、立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
- B、①②③④⑤
- C、①④③②⑤
- D、④③①⑤②
- E、④①③⑤②
5.
【单选题】
建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。“预防为主”体现
- A、筑工程安全生产管理的全过程中,具体是指____、事后总结。
- B、事先策划、事中控制
- C、事前控制、事中防范
- D、事前防范、监督策划
- E、事先策划、全过程自控
试题属性
- 劳务员->通用基础(点击去练题)
- 471(道)
- 满分:100分 及格:100分 时长:90分钟
- 2022-06-09 12:52:35