题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年年底前做到（）支付。
- A、20%
- B、50%
- C、80%
- D、100%
参考答案：D
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1.
【单选题】
劳务人员工资是指建筑劳务企业依据有关法律法规的规定和劳动合同的约定，以（）支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。
- A、组织的形式
- B、劳动的形式
- C、慰问的形式
- D、货币的形式
2.
【单选题】
对劳务作业承包人未经劳务作业发包人认可，超出设计图纸范围和因劳务作业承包人原因造成返工的工程量，劳务作业发包人（）
- A、不予计量
- B、给予计量
- C、部分计量
- D、全部计量
3.
【单选题】
采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人按月（或旬．日）将完成的工程量报（）确认。
- A、劳务作业发包人
- B、劳务作业承包人
- C、劳务作业工长
- D、劳务作业老板
4.
【单选题】
采用固定劳务报酬方式的，施工过程中（）计算工时和工程量。
- A、要
- B、部分要
- C、不要
- D、全部要
5.
【单选题】
由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务作业发包人确认，是采用按（）计算劳务报酬的
- A、工时计算劳务报酬的方式
- B、固定劳务报酬的方式
- C、确认的工程量
- D、确认的人数
