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【判断题】 用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

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参考答案：B

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1. 【判断题】 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。

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2. 【判断题】 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

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3. 【判断题】 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。

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4. 【判断题】 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用“暂估价”方式约定合同价款。

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5. 【判断题】 调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。

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