题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
在近现代人力资源管理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即（）。
- A、X理论和Y理论
- B、X理论和Z理论
- C、Y理论和Z理论
- D、Y理论和M理论
参考答案：A
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1.
【单选题】
“人们总是尽可能地逃避工作，不愿意承担责任，因此要想有效地进行管理，实现组织的目标，就必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。”这属于道格拉斯·麦格雷戈的（）。
- A、X理论
- B、Z理论
- C、Y理论
- D、M理论
2.
【单选题】
“工作是人的本能，人们会对承诺的目标做出积极反应，并且能够从工作中获得情感上的满足；员工在恰当的工作条件下愿意承担责任。”这属于道格拉斯·麦格雷戈的（）。
- A、X理论
- B、Z理论
- C、Y理论
- D、M理论
3.
【单选题】
X理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，主张对人力资源进行（）。
- A、物资奖励
- B、重视人才
- C、人性化管理
- D、严格的管理
4.
【单选题】
管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求，这是（）的内容。
- A、X理论
- B、Z理论
- C、Y理论
- D、M理论
5.
【判断题】
劳务企业在承揽劳务分包工程时，应当向劳务发包企业提供《建筑业企业档案管理手册》。劳务发包企业不得允许《手册》中未记录的劳务企业施工队长进场施工。
- A、正确
- B、错误
