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【单选题】 根据《安全生产法》的规定,下列属于排除适用的范围有( )。

  1. A、消防安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全
  2. B、消防安全、特种设备安全、核与辐射安全、道路交通安全、民用航空安全
  3. C、矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全
  4. D、矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、核与辐射安全、烟花爆竹安全
参考答案:B

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1. 【单选题】 《劳动合同法》规定,下列关于服务期与竞业限制的规定,正确的是( )。

  1. A、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,如果劳动者违反服务期约定,应当按照合同约定向用人单位支付违约金
  2. B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
  3. C、在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
  4. D、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,由合同确定

2. 【单选题】 依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )倍的工资。

  1. A、1
  2. B、2
  3. C、3
  4. D、5

3. 【多选题】 《安全生产法》明确确立了安全生产的基本目标是:( )。

  1. A、保障人民生命安全
  2. B、保护国家财产安全
  3. C、保证企业生产正常运行
  4. D、促进社会经济发展
  5. E、从业人员健康保障

4. 【单选题】 依据《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满( )个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

  1. A、2
  2. B、3
  3. C、4
  4. D、6

5. 【单选题】 地方人民代表大会制定的有关安全生产的地方性法规,与( )相抵触,属于无效。

  1. A、行政法规
  2. B、部门规章
  3. C、地方政府规章
  4. D、国际公约

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