题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（）。
- A、一个月
- B、二个月
- C、三个月
- D、六个月
参考答案：C
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1.
【单选题】
下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）。
- A、施工现场管理混乱
- B、公民工的法律维权意识逐步提高
- C、劳动者无理取闹
- D、因拖欠农民工工资引发的纠纷
2.
【多选题】
通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。
- A、定点定向
- B、专业配套
- C、双向选择
- D、互惠互利
- E、长期合作
3.
【多选题】
处置劳务纠纷的主要方式是（）。
- A、和解及调解
- B、政府强制执行
- C、诉讼
- D、专家裁定
- E、仲裁
4.
【多选题】
劳动纠纷的性质包括（）。
- A、劳务纠纷多发性
- B、经济利益主导性
- C、劳务纠纷地域广泛性
- D、矛盾激化性
- E、无照经营性
5.
【多选题】
劳务纠纷产生的原因主要包括下列中的（）。
- A、建设单位资金紧张
- B、违法分包引起的纠纷
- C、未签或分包合同约定不明确
- D、“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
- E、名为劳务分包实为工程分包
