题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。
- A、正确
- B、错误
参考答案：A
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1.
【判断题】
用人单位经济性裁员时，应当优先留用年老体弱的职工。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的项目部员工工资。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
从源头上杜绝农民工工资纠纷的是加强对农民工的教育。
- A、正确
- B、错误
