题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章。
- A、正确
- B、错误
参考答案：A
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1.
【多选题】
劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是（）。
- A、是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据
- B、是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据
- C、是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
- D、是务工人员工资发放明细的记录
- E、是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
2.
【多选题】
．建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。
- A、伪造
- B、变造
- C、隐匿
- D、销毁
- E、复印
3.
【多选题】
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况
- A、支付单位
- B、支付时间
- C、支付对象
- D、支付银行
- E、支付银行
4.
【多选题】
＂劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表，并要求（）三方签字后，报总包项目部和总包企业财务部备查。
- A、总监
- B、建设单位法人
- C、工人代表
- D、分包企业负责人
- E、项目经理
5.
【判断题】
劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。
- A、正确
- B、错误
