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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

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1. 【判断题】 发生突发事件时,项目部有关人员应当逐级上报,不应越级上报。

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

  1. A、正确
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4. 【判断题】 工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。

  1. A、正确
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5. 【判断题】 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

  1. A、正确
  2. B、错误
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