题目内容(试题来至安考100分)

【单选题】 人力资源具有时效性,这说明人力资源()。

  1. A、文化特征是通过人这个载体表现出来的
  2. B、其开发和利用受时间限制
  3. C、经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同
  4. D、人力资源在使用过程中的磨损性
参考答案:B

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1. 【单选题】 培训成本的核算方法有()。

  1. A、会计方法和统计方法
  2. B、统计方法和资源需求模型方法
  3. C、资源需求模型方法和会计方法
  4. D、会计方法和经验估算方法

2. 【单选题】 解决农民工培训经费的是()。

  1. A、政府建设主管部门
  2. B、分包企业
  3. C、总包企业
  4. D、自费

3. 【单选题】 关于劳务人员培训经费问题下列说法错误的是()。

  1. A、农民工培训费用由政府拨款
  2. B、行业培训经费由行业协会有偿服务解决
  3. C、劳务企业管理人员培训经费由政府拨款
  4. D、劳务企业经理培训可能会自费

4. 【单选题】 下列各项中,培训成本的核算方法是()。

  1. A、会计方法和统计方法
  2. B、统计方法和资源需求模型方法
  3. C、资源需求模型方法和会计方法
  4. D、会计方法和经验估算方法

5. 【单选题】 “在工作单位凑数的,领工资不做事,混日子,磨洋工。”这种人在单位被称为()。

  1. A、人才
  2. B、人员
  3. C、人物
  4. D、人手

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