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在工伤认定过程中,若职工或其亲属主张属于工伤,而用人单位否认,法律规定此时由用人单位负责提供证据证明不属于工伤。这是因为用人单位通常掌握工作环境、记录等关键信息,更易举证。例如,若公司认为员工受伤是因个人违规,需提供监控、规章制度等证据。劳动保障部门负责审核,职工方无需自行举证。因此,举证责任由用人单位承担。答案选C。【参考解析】
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