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【单选题】 特种设备生产、经营、使用单位有下列哪种情形不属于责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿,处一万元以上十万元以下罚款:( )

  1. A、未穿工作服上班的
  2. B、未按照安全技术规范的要求及时申报并接受检验的
  3. C、未按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理的
  4. D、未制定特种设备事故应急专项预案的
参考答案:A

根据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十三条的规定,特种设备使用单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处一万元以上十万元以下罚款: - (四)未按照安全技术规范的要求及时申报并接受检验的; - (五)未按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理的; - (六)未制定特种设备事故应急专项预案的。 选项B、C、D分别对应上述情形(四)、(五)、(六),因此属于责令限期改正;逾期未改正的,将面临处罚的情形。 选项A“未穿工作服上班的”不属于《特种设备安全法》规定的特种设备安全违法行为。未穿工作服可能违反单位内部管理规定或劳动安全相关法规,但并不直接涉及特种设备的安全技术规范要求,因此不会触发《特种设备安全法》中关于责令限期改正、逾期处罚的流程。该行为也不在第八十三条或其他相关条款的处罚范围内。 因此,本题的正确答案是A。 **解析:** - B选项:未按照安全技术规范的要求及时申报并接受检验的,属于第八十三条(四)项情形。 - C选项:未按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理的,属于第八十三条(五)项情形。 - D选项:未制定特种设备事故应急专项预案的,属于第八十三条(六)项情形。 - A选项:未穿工作服上班的,不属于《特种设备安全法》规定的处罚情形,故为正确答案。【参考解析】

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