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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

  1. A、100%
  2. B、150%
  3. C、200%
  4. D、300%
参考答案：D

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1. 【单选题】 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）。

  1. A、15天
  2. B、20天
  3. C、25天
  4. D、30天
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2. 【单选题】 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（），如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为（）。

  1. A、5天，10天
  2. B、10天，20天
  3. C、15天，30天
  4. D、20天，45天
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3. 【单选题】 已婚职工探望父母的，每（）给假一次，假期为（）。

  1. A、1年，5天
  2. B、2年，12天
  3. C、3年，15天
  4. D、4年，20天
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4. 【单选题】 发包人．承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。

  1. A、以现签的劳务合同
  2. B、以发包方的劳务合同
  3. C、备案的劳务分包合同
  4. D、以上都不对
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5. 【单选题】 根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册，是保证进人现场分包人员接受安全教育.持证上岗.合法用工的基础管理工作，该工作有谁负责（）。

  1. A、项目部管理人员
  2. B、分包队伍
  3. C、建设单位
  4. D、现场监理
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