题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- B、未及时足额支付劳动报酬的
- C、以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
- D、规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的
参考答案：C
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1.
【单选题】
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
- A、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B、生活作风存在一定问题
- C、严重违反用人单位的规章制度的
- D、被依法追究刑事责任的
2.
【单选题】
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
- A、变更名称.法定代表人.主要负责人
- B、发生合并或者分立
- C、变更投资人
- D、未依法为劳动者缴纳社会保险费
3.
【单选题】
用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
- A、六个月
- B、一年
- C、两年
- D、三年
4.
【单选题】
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
- A、应当支付赔偿金，可以不继续履行
- B、可以支付赔偿金，可以不继续履行
- C、应当继续履行
- D、不继续履行
5.
【单选题】
劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
- A、8%
- B、10%
- C、12%
- D、15%
