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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《中华人民共和国职业病防治法》,存在职业病危害因素的用人单位，应当在醒目位置（）,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  1. A、设置公告栏
  2. B、开展宣传
  3. C、进行提示
参考答案：A

根据相关法规要求，用人单位需在显眼处设立固定信息展示点，用于长期、清晰地向员工公开职业病防治的详细内容，如制度、操作规范、应急方案及检测数据。这种方式能确保信息持续可见，便于员工随时查阅，符合法律对信息公开形式的具体规定。其他选项如宣传活动或临时提示，无法满足长期公示的法定要求。因此，设立固定的信息展示点是正确做法。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《坠落防护安全带》(GB6095-2021),以下（）不属于安全带按照作业范围分类类型。

  1. A、围杆作业安全带
  2. B、坠落悬挂安全带
  3. C、施工安全带
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2. 【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同应当以书面形式订立,以下无需订立的条款是（）。

  1. A、工作方式
  2. B、劳动合同期限
  3. C、劳动保护和劳动条件
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3. 【单选题】 依据《中华人民共和国消防法》,生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行（）和管理规定。

  1. A、消防技术标准准
  2. B、特种作业技术标准
  3. C、无害化处理标准
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4. 【单选题】 依据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列（）情形，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  1. A、对安全设备未进行经常性维护、保养的
  2. B、关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施的
  3. C、对重大危险源未登记建档的
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5. 【单选题】 依据《中华人民共和国刑法》规定,（）是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。

  1. A、重大劳动安全事故罪
  2. B、重大责任事故罪
  3. C、危险物品肇事罪
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