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【判断题】 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据《安全生产法》的规定,无论劳动者是否为派遣员工,只要在生产经营单位工作,均享有从业人员的安全权利(如知情权、拒绝冒险作业等),同时也必须履行安全义务(如遵守操作规程、接受培训等)。法律明确要求用工单位将派遣劳动者纳入统一安全管理,保障其与正式员工同等待遇。因此,题目中的描述符合法律规定,答案正确。【参考解析】

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1. 【判断题】 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的义务,并适当地行使安全生产方面的权利。

  1. A、正确
  2. B、错误

2. 【判断题】 生产经营单位的普通从业人员,无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施,也不必要对本单位的安全生产工作提出建议。

  1. A、正确
  2. B、错误

3. 【判断题】 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误

4. 【判断题】 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

  1. A、正确
  2. B、错误

5. 【判断题】 擅自进入生产、储存易燃易爆危险品场所,因违反了消防安全规定,最高将被处以五百元以下罚款,但不会被拘留。

  1. A、正确
  2. B、错误

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