题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。
- A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
- B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- C、劳动者对部分条款理解有误的
- D、违反法律、行政法规强制性规定的
- E、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
参考答案：ABDE
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1.
【多选题】
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
- A、约定工资标准
- B、明确约定工资支付日期
- C、约定工资支付方式
- D、约定工资支付银行
- E、约定工资代领人
2.
【多选题】
农民工的劳动合同可以由()保管。
- A、建筑劳务总包企业
- B、农民工自己
- C、农民工务工的工地
- D、建筑劳务分包企业
- E、劳动保障部门
3.
【多选题】
下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有()。
- A、固定合同价款
- B、暂估价方式
- C、建筑面积总和单价
- D、工种工日单价
- E、综合工日单价
4.
【多选题】
下列属于劳务分包合同价款的是()。
- A、工人工资
- B、管理费
- C、工具用具费
- D、工人奖金
- E、利润
5.
【单选题】
造成履约范围不清的主要原因是()。
- A、分包合同条款内容不规范、不具体
- B、合同双方当事人对工程情况不熟悉
- C、合同双方当事人对法律知识不了解
- D、合同双方当事人未按照合同示范文本执行
