题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
劳务资料必须真实准确，与实际情况相符，资料尽量使用复印件件。
- A、正确
- B、错误
参考答案：B
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1.
【判断题】
管理资料档案的编制要求按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律和特点，区别不同价值，便于保管和利用。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类5年，文件记录类10年，劳务费发放类8年，统计报表类5年。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
要定期对保管期限已满的档案进行鉴定，准确的判定档案的存毁。档案的鉴定工作，应在档案分管负责人的领导下，由相关业务人员组成鉴定小组，对确无保存价值的档案提出销毁意见，进行登记造册，经主管领导审批后销毁。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
凡是未办理合同备案和人员备案的分包工程及人员，均属违法分包和非法用工。
- A、正确
- B、错误
