题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
总包单位要（）组织一次劳务费支付情况排查，按时如实填报统计报表，及时汇总情况，对拖欠工资问题较多和可能引发矛盾激化的问题，要及时进行分析.研究，做到心中有数，提前采取措施，及时化解矛盾。
- A、每个月
- B、每半年
- C、每年
- D、每季度
参考答案：D
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1.
【单选题】
对拖欠数额较大一时难以全部解决的问题，要主动和分包队伍沟通，双方协商一致后，签订还款协议，并共同做好（）的思想工作。
- A、劳务工人
- B、政府主管部门
- C、村民
- D、分包企业负责人
2.
【单选题】
劳务分包工程的发包人和劳务工程（）必须在分包合同中明确约定劳务款的支付时间.结算方式以及保证按期支付的相应措施。
- A、劳务工人
- B、政府主管部门
- C、监理单位
- D、承包人
3.
【单选题】
发包人．承包人约定劳务分包合同价款计算方式时不包括（）。
- A、建筑面积综合单价
- B、工种工日单价
- C、工种工日单价
- D、暂估价
4.
【单选题】
项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，该单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。
- A、建设单位
- B、管理单位
- C、分包单位
- D、总包单位
5.
【单选题】
暂估价是指招标阶段直至签订合同协议时，（）在招标文件中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料以及专业工程的金额。
- A、企业法人
- B、业主
- C、投标人
- D、招标人
