题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
- A、和解及调解
- B、仲裁
- C、法院强制执行
- D、诉讼
参考答案：A
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1.
【单选题】
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。
- A、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
- B、合同内容是否符合法规和政策
- C、双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
- D、合同字迹是否工整、清晰
2.
【单选题】
( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
- A、作业队队长
- B、总承包劳务管理部门
- C、工程项目经理部
- D、作业队伍中的劳务员
3.
【单选题】
实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
- A、工作卡和工资卡
- B、工资卡和床头卡
- C、床头卡和金融卡
- D、工作卡和床头卡
4.
【单选题】
由不具备资质的“包工头”务纠纷,承担责任方是( )。
- A、劳务分包企业
- B、发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳
- C、“包工头”和发包方
- D、“包工头”、劳务分包企业和发包方
5.
【单选题】
某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。
- A、72
- B、82
- C、91
- D、85
试题属性
- 劳务员->岗位技能(点击去练题)
- 392（道）
- 满分：100分 及格：100分 时长：90分钟
- 2022-08-10 09:30:35
