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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 某企业安全主管王某发现起重操作工刘某一边操作一边看手机，立即制止刘某继续作业，并进行批评教育。刘某这种行为属于（）。

  1. A、违章指挥
  2. B、违章操作
  3. C、违法行为
  4. D、强令冒险作业
参考答案：B

刘某作为操作工，在作业时看手机属于个人未按安全规程执行，分散注意力直接影响了操作安全。选项中“违章操作”专指作业人员自身违反操作规定的行为，与刘某的情况完全对应。其他选项涉及指挥他人、强迫他人或广义违法，均不符合题意。因此正确答案是D。【参考解析】

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1. 【单选题】 （）是生产经营单位岗位责任制的细化，是生产经营单位中最基本的一项安全制度，也是生产经营单位安全生产、劳动保护管理制度的核心。

  1. A、物资管理责任制
  2. B、员工绩效管理办法
  3. C、全员安全生产责任制
  4. D、员工考勤和奖惩制度
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2. 【单选题】 依据《企业安全生产标准化基本规范》规定，企业应确保（）及时获取制度文本。

  1. A、安全管理部门
  2. B、从业人员
  3. C、资料管理员
  4. D、各级干部
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3. 【单选题】 某公司需要将安全风险辨识评估结果进行公示告知，但对于告知形式，安全管理人员张某提出的以下意见中，不恰当的是（）。

  1. A、在年度安全生产培训时告知
  2. B、在装置区出入口设置风险告知牌或公告栏
  3. C、在岗位设置风险告知卡
  4. D、在装置区醒目位置设置警示标识或警告牌
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4. 【单选题】 依据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每（）至少组织一次现场处置方案演练。

  1. A、季度
  2. B、半年
  3. C、一年
  4. D、月
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5. 【单选题】 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于（）。

  1. A、迟报
  2. B、谎报
  3. C、瞒报
  4. D、漏报
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